В программе:- Причины распространения негатива в компании;
- Как справиться с инертностью персонала;
- Как руководитель влияет на атмосферу в компании. Какие ежедневные обычные действия разрушают боевой дух сотрудников;
- Типы сотрудников и как вести себя с каждым из них;
- Как говорить с создателями проблем;
- Как найти и привлечь игроков в команду;
- Как легко изменить атмосферу компании в нужную вам сторону;
- Причины, почему руководитель "цепляется" за проблемных сотрудников;
- Что нужно изменить в компании, чтобы найм стал простым делом;
- Как не терять самых продуктивных сотрудников. Как и почему это происходит.
- Как направить сотрудников от "игр в негатив" к "играм в достижения".
Навыки этой части:- "Играйте в свою игру"
- "Разговор о несогласиях"
- "Как говорить с создателем проблем, или "Зеркало для проблемы"
- "Что есть, а что должно было быть сделано"
- "Как легко уволить "нытика"
- "Займите правильную позицию"
- "А есть те, у кого получилось?"
- "Поговорим с чемпионами, остальные пусть стремятся к ним"
Завершение этого уровня дает
способность управлять группой, изменять уровень мотивации группы и ее общее эмоциональное состояние. Если вы настойчиво будете применять навыки этого уровня, то вы
создаете, усиливаете и распространяете на других самую главную составляющую успеха -
желание людей работать, желание принимать задачи, желание прилагать усилия, желание добиваться результатов.