- Навык "Искать то, что работает, и вдыхать в это жизнь".
- Навык "Перевести проблемы в нерешенную задачу”.
- Навык Это и есть ваша работа”.
- "Что есть, а что должно было быть сделано"
- "Что ты собираешься с этим делать"
- Навык "Пятерка по управлению".
- "Я служу способностям, а не слабостям"
- "Как говорить с создателем проблем"
- "Две причины несделанной работы".
Этих навыки позволяют научиться вызывать в людях желание работать и повышать его. Вы учитесь
усиливать людей, которые работают хорошо, и знаете, как создать из "не сильно желающих" - работоспособных сотрудников. Вы познаёте секрет того, как вызывать в людях ж
елание работать, желание принимать задачи, желание прилагать усилия для достижения результатов. И создаёте коллектив, в котором ваши сотрудники смогут решать любые поставленные им задачи.